Paul Ernesto Rosillón Ruiz

 

  • Nacido en Maracaibo, Venezuela, el 09 de septiembre de 1956 • Licenciado en Educación egresado de la Universidad Católica “Andrés Bello” (1982) • Diplomado del III Programa Avanzado de Consultoría de Procesos del Instituto Latinoamericano de Organización y Sistemas (ILOS) (1994) Venezuela • Egresado del XVI Programa Avanzado de Gerencia del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) (1999) Venezuela  

RESUMEN EJECUTIVO Consultor internacional con amplia y sólida experiencia en procesos de transformación organizacional. Comprobables y exitosos resultados en el Desarrollo e Implantación de Estrategias de Capital Humano de Alto Impacto. Especialista en Gerencia y Gestión de Procesos de Cambio y en la integración y conformación de Equipos de Gestión Humana de Alto Desempeño. Experto en el diseño de Modelos Conductuales por Competencias integrados a la Gestión Estratégica de la Organización. Amplia experiencia en el diseño, desarrollo y puesta en ejecución de Estrategias, Objetivos e Iniciativas asociadas a la Gestión de los llamados "Activos Intangibles" correspondientes a la Perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento del Balanced Scorecard (BSC). Experto en el desarrollo de culturas para la práctica de estrategias de innovación. EXPERIENCIA ORGANIZACIONAL CORPORATIVA Veintidós (22) años de experiencia progresiva en todas las áreas y subsistemas de gestión humana, planificación estratégica y desarrollo organizacional, ocupando posiciones profesionales, gerenciales y ejecutivas en empresas del sector financiero, petroquímico y de servicio eléctrico, tanto del sector privado como del estado. EXPERIENCIA LABORAL/PROFESIONAL Ha sido líder de proyectos de Cambios Mayores de Organización, Reingeniería de Procesos, Gestión por Competencias, Gestión Estratégica a través del Balanced Scorecard (BSC), Gerencia del Conocimiento, Gestión de Procesos de Cambio y Desarrollo Organizacional (Clima, Cultura y Liderazgo) Entre enero y agosto de 2007 me desempeñé como Consultor del equipo de Gestión del Cambio Cultural dentro del proyecto “Transformación y Modernización de la Procuraduría General de la Nación”, en la República de Colombia. Este proyecto fue financiado y supervisado por el Programa de Fortalecimiento Institucional del Banco Interamericano de Desarrollo, BID. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ACTUALES ➢ Desde julio 2003 Director Ejecutivo de ADN Corporativo/Coaching & Consulting& empresa de consultoría gerencial y estratégica dedicada al desarrollo de Capacidades Organizacionales Clave y Equipos de Gestión Humana de Alto Desempeño. ➢ Desde febrero de 2017 Asesor de la Presidencia Ejecutiva y Consultor del Centro de Innovación & Emprendimie&to del Instituto de Gerencia y Estrategia del Zulia, IGEZ. ➢ Desde septiembre de 2017 Asesor Académico de la Escuela de Relaciones Industriales, Decanato Ciencias Administrativas / Conferencista, Consultor y Facilitador Decanato de Extensión, Coordinación de Vinculación Empresarial de la Universidad Rafael Belloso Chacín, URBE. ➢ Desde 2007, Asesor y conferencista en temas de Desarrollo Organizacional y mejores Prácticas de Capital Humanos en la Cátedra Libre Internacional Jesús Socorro, CLIJAS, promovida por la Universidad Rafael Belloso Chacín, URBE, y la Fundación Educación Industria, FUNDEI, capítulo del Zulia. ➢ Desde maro de 2017, Embajador en Venezuela de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ODCH, organización internacional con sede en Madrid, España, dedicada a agrupar profesionales y ejecutivos de Alta Gerencia con funciones y responsabilidad directivas en materia de Gestión Estratégica de Capital Humano. EXPERIENCIA ACADEMICA ✓ Conferencista de la especialización en Gerencia de Gestión Humana de la Universidad Central de Venezuela y de las Maestrías en Gestión Humana y Gerencia Empresarial de la Universidad Central de Venezuela, la Universidad Metropolitana y la Universidad Simón Bolívar. ✓ Coordinador Académico (2da corte) y Profesor de Planificación Estratégica de Capital Humano del Master Executive en Recursos Humanos del Centro Internacional de Actualización Profesional de la Universidad Católica Andrés Bello, CIAP/UCAB, y la Escuela de Organización Industrial de España (EOI). ✓ Profesor invitado de Organización y Gestión Humana en los programas de Desarrollo Gerencial del Instituto de Estudios Superiores de Administración, IESA, del Centro de Extensión, Desarrollo Ejecutivo y Consultoría Organizacional (CENDECO) de la Universidad Metropolitana, del Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad Monteavila, CDE, y del Instituto de Gerencia y Estrategia del Zulia, IGEZ. ✓ Conferencista Internacional. He dictado charlas, seminarios y talleres sobre temas de Gerencia Estratégica de Capital Humano en Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Panamá, Para